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一頁式頁面的成功在於資訊流的邏輯性與引導性。本篇文章將為您詳細拆解一個高轉換率的個人頁面應包含的「八大黃金區塊」,並解釋它們的排列順序和功能。讀者將學習如何透過策略性的內容佈局(從宏觀到細節,從價值到行動),確保訪客能順暢地吸收資訊,最終採取行動。
一頁式頁面的成功在於資訊流的邏輯性與引導性。本篇文章將為您詳細拆解一個高轉換率的個人頁面應包含的「八大黃金區塊」,並解釋它們的排列順序和功能。讀者將學習如何透過策略性的內容佈局(從宏觀到細節,從價值到行動),確保訪客能順暢地吸收資訊,最終採取行動。
| 區塊編號 | 區塊名稱 | 核心功能 | 必備元素 (Checklist) |
|---|---|---|---|
| 1 (首屏) | 引人入勝標題區 | 快速抓住注意力,確立價值主張。 | 人像照、強大標語、導航列(可選) |
| 2 | 個人簡介 / 亮點 | 概述你的獨特賣點與專業領域。 | 3-5 個 Bullet Point 總結你的成就或特點。 |
| 3 | 核心技能清單 | 具體列出你的硬技能與軟技能。 | 技能圖表 / 進度條、專業認證 Icon。 |
| 4 | 工作 / 專案經歷 | 用量化數據展示你的專業歷程。 | 職位、公司 / 專案名稱、具體成就。 |
| 5 | 精選作品集 | 視覺化地證明你的實戰能力。 | 作品連結、截圖、STAR 法則簡述。 |
| 6 | 客戶 / 夥伴見證 | 建立信任度與社會證明。 | 客戶引言、頭像、公司名稱。 |
| 7 | 教育與榮譽 | 輔助證明你的專業背景。 | 學歷、重要獎項 / 榮譽。 |
| 8 (尾屏) | 行動呼籲區 (CTA) | 清晰引導訪客採取下一步行動。 | 聯繫表單、Email、社群連結。 |
| 目標類型 | 內容結構優先順序 |
|---|---|
| 求職目標 | 標題 → 核心技能 → 工作經歷 → 作品集 → CTA |
| 接案目標 | 標題 → 客戶見證 → 作品集 → 服務範圍 → CTA |
| 個人品牌目標 | 標題 → 簡介/理念 → 作品集 → 社交連結 → CTA |
不一定。一頁式個人品牌頁的重點是「聚焦價值」,你可以依目標取捨。
若是求職導向,建議保留「技能、經歷、作品集、CTA」;
若是接案導向,重點放在「見證、作品集、服務範圍」;
若是品牌導向,則「理念、自介、社群連結」更重要。
看風格與受眾而定:
想呈現專業細節、技術說明 → 清單更清楚。
若不確定,可混用:主技能用進度條,其餘技能用清單。
想呈現視覺化、直覺性 → 進度條更吸睛。
原則上以「代表性與相關性」為主。
放太多會讓頁面冗長,建議挑選 2–3 段能體現核心能力、與目標相關的經歷即可。
可用「更多經歷 → LinkedIn」或「完整履歷 → PDF 下載」作延伸。





立即開始: 拿出紙筆,根據「八大黃金區塊」的順序,為你的個人頁面草擬一份初版內容大綱。在下一篇文章中,我們將教你如何將這些內容,轉化為最具說服力的數據化文案!